Julien Tchernia, Ekwateur : La transition écologique comme aventure entrepreneuriale
Épisode de Dino Sapiens - le podcast des organisations en mutation par Bérangère DUCIMETIERE · 16 janvier 2026 · 33 min
Julien Tchernia : Transformer l’énergie pour transformer nos usages
Dans cet épisode de Dino Sapiens, Julien Tchernia, cofondateur d’Ekwateur, partage son parcours d’entrepreneur et sa vision très concrète de la transition écologique.
Une vision loin des discours abstraits, ancrée dans les usages, les modèles économiques et les choix du quotidien.
Julien revient sur son cheminement : de l’ingénierie au business, de l’observation des territoires à la création d’une entreprise à mission dans l’énergie. Il explique comment la transition énergétique n’est pas seulement une affaire de technologie, mais avant tout une transformation des comportements, des règles du jeu et de la relation entre l’entreprise et ses clients.
Dans cet échange, on parle :
⚡ de transformation des organisations par les usages
⚡ d’entrepreneuriat responsable et de performance durable
⚡ de la difficulté — mais aussi de la nécessité — de changer un secteur aussi structurant que l’énergie
⚡ de refus, de doutes et de persévérance dans le parcours entrepreneurial
⚡ du rôle du collectif pour faire évoluer les modèles existants
Julien rappelle une idée clé : on ne fait pas évoluer les comportements par la contrainte, mais en donnant envie de changer. C’est en rendant la transition accessible, compréhensible et désirable qu’elle devient possible à grande échelle.
Un épisode pour celles et ceux qui s’intéressent à la transformation durable, à l’économie à impact, au futur du travail et à la manière dont les entreprises peuvent contribuer concrètement à faire évoluer notre rapport à l’énergie.
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Montage : Enora Leroy
Générique : Clean Success by Boomer.
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À propos du podcast
Dino Sapiens, c’est le podcast pour celles et ceux qui refusent de croire que l’entreprise est figée, ou condamnée à répéter les mêmes modèles. C’est une invitation à écouter autrement, penser autrement, et faire émerger de nouveaux récits dans des organisations en mutation. Dans un monde traversé…
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