LMH#21-La dissonance morale chronique : quand vouloir bien faire devient une fatigue invisible
Épisode de LA MINUTE HUMAINE par Xavier ELOY · 27 janvier 2026 · 9 min
🎧 LMH#21-La dissonance morale chronique : quand vouloir bien faire devient une fatigue invisible
Pourquoi les personnes les plus consciencieuses, engagées et responsables sont-elles souvent celles qui souffrent le plus au travail ?
Dans cet épisode, je mets des mots sur un phénomène peu nommé mais largement vécu : la dissonance morale chronique.
Cette tension durable entre ce que nous savons être juste, ce que notre rôle nous demande, et ce que les organisations nous permettent réellement de faire.
En lien avec l’épisode 19 sur l’agentivité, j’explore :
pourquoi la lucidité et le sens des responsabilités peuvent devenir un fardeau,
comment cette dissonance érode la confiance en soi sans qu’on s’en rende compte,
et en quoi reconnaître ce phénomène est déjà une première forme de pouvoir d’agir.
Un épisode pour celles et ceux qui portent, décident, arbitrent… et se demandent parfois par quel bout commencer.
🎧 À écouter si vous êtes dirigeant, manager, cadre ou responsable d’équipe et que vous voulez mieux vous comprendre — et mieux comprendre ceux que vous accompagnez.
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Le podcast La Minute Humaine est un produit HawwaH créé par Xavier ELOY, coach, consultant, formateur, conférencier et maintenant podcasteur.
Copyright 2026 Xavier ELOY
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Ă€ propos du podcast
🎙️ LA MINUTE HUMAINE – Le podcast pour les dirigeant.es qui veulent (vraiment) comprendre l’humain. Ici, on parle leadership, émotions, relations au travail, sans langue de bois. Chaque épisode éclaire ce qui se joue sous la surface : vos doutes, ceux de vos équipes, les tensions, les non-dits……
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