#215 - Recette de Manager : Les 5 bonnes pratiques pour manager son manager

Épisode de Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique par Baptiste Bénézet | Teambakery · 10 juillet 2026 · 8 min

On parle beaucoup de management d'équipe mais beaucoup moins de savoir manager son propre manager.

Quand les attentes sont floues, que les priorités changent sans arrêt ou que les arbitrages tardent, c'est souvent toute l'équipe qui en subit les conséquences. Pourtant, il existe des leviers simples pour construire une relation plus saine, plus claire et plus efficace avec son manager.

Alors voici 5 repères concrets pour mieux travailler avec son manager :

👉 Comment clarifier les attentes dès le départ.

👉 Le bon niveau d'information à faire remonter.

👉 Pourquoi venir avec des options plutôt que des problèmes.

👉 L'importance d'instaurer un véritable rituel de synchronisation.

👉 Comment exprimer clairement ses besoins pour obtenir le bon niveau de soutien.

Bonne écoute !

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CHAPITRAGE

00:00:00 - Intro

00:01:21 - Repère n°1 : Clarifier les attentes et le niveau d'autonomie

00:02:33 - Repère n°2 : Remonter la bonne information, au bon moment

00:03:49 - Repère n°3 : Arriver avec des solutions, pas seulement des problèmes

00:05:06 - Repère n°4 : Mettre en place un rituel de synchronisation

00:06:06 - Repère n°5 : Exprimer clairement ses besoins

00:07:22 - Conclusion

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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

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