Emploi des seniors : "Jamais trop tard" pour passer du discours à l'action sur l'âgisme - Maxime Bontemps

Épisode de On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH par Florent LETOURNEUR - CEO We Feel Good et Orenda · 8 mai 2026 · 57 min

Tu refuses encore des candidats parce qu'ils ont "trop d'expérience" ?

Tu n'es pas seul.

Et c'est ce que Maxime Bontemps veut faire bouger dans le recrutement et la fonction RH.

L'emploi des seniors est sa priorité !

Florent Letourneur reçoit Maxime Bontemps, responsable RH d'une structure de 80 collaborateurs à Lyon, manager d'un pôle de 20 personnes sur les achats socialement responsables, et auteur du roman Jamais trop tard sur l'emploi des seniors.

Au programme :

✅ Pourquoi un roman fait plus bouger l'inclusion en entreprise qu'un livre blanc ?

✅ Comment passer d'une charte à une action concrète dès lundi matin pour ton équipe RH ?

✅ C'est quoi un "intrapreneur de l'inclusion" et comment ça change ton management au quotidien ?

✅ Pourquoi la honte de la recherche d'emploi reste le tabou des seniors en reconversion ?

✅ La transmission des compétences doit-elle vraiment aller des seniors vers les juniors ?

✅ Comment répondre à un manager de 35 ans qui pratique l'âgisme sans le savoir ?

✅ L'IA dans le recrutement va-t-elle aggraver l'âgisme ou nous en libérer ?

✅ Faut-il enterrer le mot "senior" pour faire avancer l'inclusion en entreprise ?

Un échange direct sans langue de bois, pour les DRH, recruteurs et managers qui veulent agir au-delà des chartes et marque employeur de façade.

Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement.

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Le podcast RH animé par Florent Letourneur, ex DRH, fondateur de We Feel Good et co fondateur d'Orenda

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À propos du podcast

Podcast recrutement, RH, marque employeur, IA et transformation du travail. On n'a jamais fait comme ça est LE podcast des DRH, RRH et professionnels des Ressources Humaines qui veulent faire autrement. Vous entendez souvent "On n'a jamais fait comme ça" dans votre entreprise ? Moi aussi. Et c'est…

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