Évaluation des compétences : fiabiliser ses recrutements avec E-testing - Maud Sarfati

Épisode de On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH par Florent LETOURNEUR - CEO We Feel Good et Orenda · 19 juin 2026 · 59 min

L'évaluation des compétences, c'est la méthode qui peut sauver ton process de recrutement.

Spoiler : aujourd'hui, il a un train de retard.

Tu reçois 250 candidatures par poste.

Toutes lissées, toutes parfaites, toutes générées par IA.

Tu fais comment pour trier ? Tu lis les lettres de motivation ?

Sois honnête, tu ne les lis plus depuis 2022.

Bonne nouvelle : il existe une méthode pour fiabiliser tes recrutements sans y laisser tes nuits.

Elle s'appelle l'évaluation des compétences

Et pour en parler, j'ai reçu quelqu'un qui maîtrise le sujet.

Maud Sarfati dirige e-testing depuis 2024.

Une boîte nantaise de 27 ans, le plus gros catalogue de tests du marché français, plus d'un million de candidats évalués chaque année.

L'évaluation des compétences, c'est son quotidien.

Dans cet épisode :

✅ Pourquoi l'évaluation des compétences fiabilise tes recrutements (et te fait gagner un temps fou)

✅ Où placer un test dans ton process pour qu'il serve vraiment

✅ Comment recruter d'excellents profils sans jamais ouvrir leur CV

✅ L'erreur qui flingue ta marque employeur, et que presque tout le monde commet

✅ Le truc tout simple pour empêcher la triche au ChatGPT pendant un test

✅ IA dans le recrutement : la ligne rouge à ne pas franchir avec l'IA Act

✅ Pourquoi un robot qui appelle un candidat pour vérifier son permis B, c'est ridicule

✅ Le test ultra secret en labo chez e-testing qui mesure la ponctualité et la fiabilité

Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement.

Depuis 25 ans, Hellowork accompagne les entreprises avec ses solutions : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières ou encore portail de cooptation.

Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ?

Découvrez tout ça sur Hellowork Recruteur.

Le podcast vous a plu ?

📌 Abonnez-vous pour ne rien manquer

📩 Rejoignez le site officiel du podcast & la newsletter dédiée

⭐ Notez 5 étoiles et partagez le podcast autour de vous

Ce podcast RH est animé par Florent Letourneur, ex DRH, fondateur de We Feel Good et co fondateur d'Orenda :

▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

We Feel Good est l'agence conseil en marque employeur et communication RH qui aide les entreprises à activer leur attractivité et renforcer leur communication employeur, avec des solutions sur mesure.

Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et Plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidat et Expérience collaborateur

www.wefeelgoodrh.com

▬▬ ORENDA ▬▬

Orenda est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines : DRH, RRH, HRBP, Talent Acquisition, Formation, Paie, Compensation & Benefits.

Recrutement off market confidentiel + communauté gratuite et confidentielle de pairs RH

https://www.orenda-rh.fr/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH »

À propos du podcast

Podcast recrutement, RH, marque employeur, IA et transformation du travail. On n'a jamais fait comme ça est LE podcast des DRH, RRH et professionnels des Ressources Humaines qui veulent faire autrement. Vous entendez souvent "On n'a jamais fait comme ça" dans votre entreprise ? Moi aussi. Et c'est…

On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

Épisodes similaires

Tous les épisodes de On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH · Plus de podcasts Business