People Model Canvas : le référentiel qui structure enfin les RH - Reggy-Charles Degen

Épisode de On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH par Florent LETOURNEUR - CEO We Feel Good et Orenda · 31 juillet 2026 · 1 h 05 min

Cette semaine, Florent reçoit Reggy-Charles Degen fondateur de Q7Leader et auteur du People Model Canvas

Avocat devenu DRH, il a piloté les RH de nombreuses organisations.

Chez Mobistar : 1800 recrutements en 18 mois. Il enseigne à Solvay depuis 20 ans. Son référentiel tourne dans 49 pays.

Son constat : la finance a son plan comptable, le business son Business Model Canvas. Les RH, elles, bricolent. Chaque manager a sa lecture de qui est "performant". Résultat : de l'iniquité, 1ère cause de désengagement selon Gallup

Le People Model Canvas répond à ça : un langage commun, 7 profils, une architecture qui connecte compétence, performance, potentiel et rémunération. Reggy s'appuie aussi sur Peter Senge et l'organisation apprenante.

Au programme :

La fiche de poste, outil "de la mine" : par quoi la remplacer dès lundi ?

Les 7 profils (GEP) qui classent 100% des collaborateurs, de 10 à 120 000 personnes

Pourquoi 3 profils couvrent 70% de tes effectifs

Un salarié sur 2 ne sait pas ce qu'on attend de lui. La solution de Reggy ?

L'IA en RH : carburant ou hallucination selon le référentiel

La RH qui évalue est morte. Qu'est-ce qui la remplace ?

Son conseil aux jeunes RH qui veulent compter

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Podcast RH animé par Florent Letourneur, ex DRH, fondateur de We Feel Good et cofondateur d'Orenda :

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À propos du podcast

Podcast recrutement, RH, marque employeur, IA et transformation du travail. On n'a jamais fait comme ça est LE podcast des DRH, RRH et professionnels des Ressources Humaines qui veulent faire autrement. Vous entendez souvent "On n'a jamais fait comme ça" dans votre entreprise ? Moi aussi. Et c'est…

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