15 ans des Principes directeurs de l’ONU : quel bilan ?

Épisode de Responsabilités ! par Charlotte Michon · 8 octobre 2026 · 49 min

Quinze ans après l’adoption des Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits humains, quel bilan peut-on tirer de leur influence ? Comment passer d’une logique de conformité à une véritable transformation des pratiques des entreprises ?

Nouvel épisode de Responsabilités !, où Charlotte Michon reçoit Gérald Pachoud, ancien conseiller spécial de John Ruggie, à l’origine des Principes directeurs des Nations unies.

Ensemble, ils reviennent sur les avancées majeures permises par ces Principes, qui ont contribué à faire de la responsabilité des entreprises en matière de droits humains une norme désormais largement reconnue. Ils s’interrogent également sur les risques liés à leur application, notamment le risque de « boxticking » : produire des plans, des procédures et des indicateurs sans que la vigilance ne conduise réellement à modifier les décisions de l’entreprise. Sont aussi abordés les défis du dialogue avec les parties prenantes, des projets en zones de conflit et du secteur de la défense.

Global Business Leaders Initiative for Human Rights : https://gbihr.org/gbi-what-good-looks-like-series

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À propos du podcast

Les entreprises n’ont plus le choix. De nouvelles obligations apparaissent à la croisée de leur responsabilité sociale, éthique, civile ou encore pénale. Elles doivent désormais mettre en place des démarches robustes et opposables en matière de droits humains, et en rendre compte devant leurs…

Responsabilités !

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