Est-ce que le manager doit toujours décider ? avec Sacha Epp

Épisode de Team Building - Ce qui permet (ou empêche) des humains de faire équipe par Emilie SISSOKO l L'Animée Coaching · 20 octobre 2026 · 53 min

Il y a un truc assez étrange dans les entreprises : on passe énormément de temps à parler de management, beaucoup moins à se demander comment, concrètement, on décide. Est-ce que le manager peut décider seul ? Quand suit-on une règle, quand réunit-on tout le monde ? (et qui tranche quand personne n'est d'accord ?)

Dans cet épisode, Sacha Epp, Fondateur de la Gouvernance Intégrative, remet en question une idée reçue : il n'existe pas de bon modèle d'organisation. Après des années à expérimenter la hiérarchie, la gouvernance partagée puis la gouvernance intégrative (en entreprise, dans des associations, des milieux militants et jusque dans le lieu collectif où il vit aujourd'hui).

Sacha défend une thèse plus inconfortable qu'un nouveau modèle à déployer : aucune façon de s'organiser n'est bonne en soi. Une hiérarchie peut être exactement ce qu'il faut. Une décision collective aussi. Tout dépend du problème qu'on essaie de résoudre.

On parle de pouvoir, de spirale dynamique, d'un PDG qu'on appelait Dieu, et surtout de trois questions à se poser avant de changer sa façon de fonctionner : est-ce que les gens qui sont là peuvent réellement faire vivre notre manière de travailler ? De quoi cette situation a-t-elle besoin ? Et qu'est-ce que notre façon de fonctionner nous coûte, tous les jours ?

Que vous soyez dirigeant, membre d'un CODIR ou manager cherchant à faire équipe autrement, cet épisode questionne la prise de décision en entreprise, la gestion d'équipe, le rôle du manager et le leadership sans chercher la recette miracle… juste les bonnes questions à se poser au bon moment.

Pour aller plus loin avec Sacha Epp :

📌 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sacha-epp/

📌 Le réseau et les ressources de la gouvernance intégrative : https://gouvernanceintegrative.com

📌 Le livre de Patricia et Fabrice Chabreuil sur la spirale dynamique : https://spiraledynamique.com/Livres/index.php

📌 La vidéo YouTube de Yann Cano : https://youtu.be/nNLTunoYbRA?si=xzJsMM9LWeRU7Z0r

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Team Building est un podcast de L'Animée Coaching, par Émilie Sissoko. Émilie est coach-formatrice spécialisée dans les situations relationnelles qui coincent, les équipes en apnée et les managers au bord de l'implosion. Son terrain de jeu ? Remettre du mouvement là où ça bloque : dans les relations, la posture managériale, la communication d'équipe. Elle accompagne les collectifs à sortir des automatismes toxiques pour libérer leur capacité d'adaptation.

Si ça coince dans vos relations ou votre équipe depuis trop longtemps : lanimeecoaching.com

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Crédits :

Production : Émilie Sissoko

Post-production & PSO : Laëtitia Debreuve

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À propos du podcast

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Team Building - Ce qui permet (ou empêche) des humains de faire équipe

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