[extrait] De start-up à scale-up : comment structurer ses RH sans perdre son ADN
Épisode de La Pause RH par BDO France - Liaisons Sociales · 19 septembre 2025 · 1 min
« Écoute le business, forme tes managers, et n’aie pas peur de te tromper. »
Comment réussir à recruter plus de 600 talents en quelques années sans perdre l’ADN d’une entreprise ? Comment transformer une start-up en scale-up tout en maintenant agilité, cohésion et engagement des collaborateurs ?
Dans ce nouvel épisode de La Pause RH, découvrez l’aventure humaine et stratégique de Pennylane, une entreprise qui révolutionne la gestion comptable et la finance d’entreprise. Marine Bustarret, DRH de Pennylane, partage avec Philippe Mugniéry (BDO France) ses méthodes pour accompagner une hypercroissance maîtrisée : structuration du service RH, recrutement massif, mobilité interne, fidélisation des talents et formation des managers.
Au programme : anecdotes inspirantes, chiffres clés, méthodes, retours d’expérience sur l’onboarding, la culture d’entreprise et l’agilité RH à grande échelle.
Un épisode incontournable pour DRH, recruteurs, managers et entrepreneurs qui veulent comprendre comment faire des ressources humaines un levier stratégique pour la croissance et la réussite d’une entreprise en pleine transformation.
Bienvenue dans la Pause RH !
La Pause RH est un podcast de Liaisons Sociales, groupe d'édition spécialisé dans le droit social, les ressources humaines, la santé au travail, et les relations sociales, et BDO France, cabinet de conseil et d'audit.
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À propos du podcast
La Pause RH, c’est le moment suspendu où les DRH prennent la parole, sans filtre. Chaque épisode vous plonge dans le quotidien de celles et ceux qui façonnent les ressources humaines d’aujourd’hui et de demain. Entre défis, convictions et moments de doute, ils partagent leurs expériences, leurs…
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