#209 - Recette de Manager : Les 3 erreurs qui ruinent vos feedbacks

Épisode de Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique par Baptiste Bénézet | Teambakery · 29 mai 2026 · 4 min

Le feedback est probablement l’outil le plus utilisé… et le plus raté par les managers. 😱

Dans cet épisode, je te partage les 3 erreurs les plus fréquentes qui rendent un feedback inefficace et surtout comment les éviter avec des exemples très concrets du quotidien managérial.

Pourquoi certaines remarques mettent immédiatement les collaborateurs sur la défensive ? Comment créer un vrai déclic plutôt qu’un simple “ok” poli ? Et surtout : comment transformer un feedback en engagement concret plutôt qu’en conversation frustrante ? Je t’explique tout !

Bonne écoute !

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CHAPITRAGE

00:00:00 - Introduction

00:00:38 - Erreur n°1 : parler de la personne au lieu des faits

00:01:45 - Erreur n°2 : oublier d’expliquer l’impact

00:02:23 - Erreur n°3 : ne pas définir les prochaines étapes

00:03:24 - La méthode COIN

00:04:08 - Conclusion

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À propos du podcast

Learning by doing, c'est le rendez-vous de celles et ceux qui font de l’apprentissage et du travail en équipe le moteur de leur vie. Je suis Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, une jeune entreprise qui aide les équipes à mieux travailler ensemble. Dans ce rendez-vous, je pars à la…

Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

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