69 % des salariés sacrifieraient votre entreprise pour leur équipe : l'alerte du Baromètre RH United Heroes - Paul-Emile SAAB

Épisode de On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH par Florent LETOURNEUR - CEO We Feel Good et Orenda · 20 mars 2026 · 49 min

Le monde du travail se transforme.

Hybridation, silos, éloignement physique et culturel…

Dans ce contexte mouvant, un phénomène RH préoccupant s’installe : la fragmentation du collectif.

Tu crois, en effet, diriger une nation unie alors que tu gères un archipel d'îles isolées dans le brouillard ?

C’est pourtant la réalité de 83 % de tes collaborateurs qui ne partagent plus ta culture globale.

Pourquoi tes salariés préfèrent-ils sauver leur petite équipe plutôt que de sauver ta boîte entière ?

Mon invité cette semaine : Paul-Emile Saab, CEO de United Heroes.

Il décrypte la « tribalisation » du travail pour t'aider à reconstruire un collectif performant.

Paul-Emile nous présente le Baromètre RH 2026 réalisé avec OpinionWays : La fragmentation du collectif en entreprise

Pour recevoir l'étude complète => https://www.barometre.united-heroes.com/

Au programme de notre échange :

Pourquoi seuls 17 % des salariés voient encore ton entreprise comme un bloc uni ?

Comment ton système RH rigide pousse-t-il 48 % de tes managers à « bricoler » en cachette ?

Pourquoi les 18-29 ans sont-ils les seuls à encore croire dur comme fer au collectif ?

De quelle manière la fracture « Siège vs Terrain » sabote-t-elle ta performance globale ?

Pourquoi 21 % de tes meilleurs talents n’ont absolument aucune raison de rester chez toi demain ?

Comment transformer ton organisation pyramidale en une fédération de tribus agiles ?

👉 Un moment de décryptage essentiel pour tous les acteurs RH, QVCT, engagement ou marque employeur.

Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement.

Depuis 25 ans, Hellowork accompagne les entreprises avec ses solutions : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières ou encore portail de cooptation.

Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ?

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On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

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