Neurodiversité : 1 salarié sur 5 serait neuroatypique : votre entreprise est-elle prête ?

Épisode de Soft Revolution - Le podcast du management à l’ère de l’IA par Roland Massenet · 23 juillet 2026 · 50 min

Et si la neurodiversité constituait l’un des plus grands réservoirs de talents encore inexploités par les entreprises ?

Dans cet épisode de Soft Revolution, nous accueillons Sabrina Ménasria, fondatrice de Singularity Talent et autrice de Manager les Mad Skills.

Après une carrière dans de grandes maisons du luxe et une détection HPI (Haut Potentiel Intellectuel) qui a profondément changé son regard sur son parcours, Sabrina accompagne aujourd’hui les organisations dans l’inclusion des profils neuroatypiques et le développement de la mixité cognitive.

HPI, TDAH (Trouble Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité), autisme, dyslexie, hypersensibilité… Ces singularités peuvent entraîner incompréhension, suradaptation et burn-out lorsque l’environnement de travail n’est pas adapté. Mais elles peuvent aussi devenir de véritables forces : créativité, pensée divergente, capacité d’analyse, intensité émotionnelle ou aptitude à remettre en question les modèles établis.

Dans cet échange, nous abordons notamment :

Les idées reçues autour du HPI et de la neurodiversité

Les « Mad Skills » qui font la différence en entreprise

Les bonnes pratiques pour manager un profil neuroatypique

La manière de donner un feedback plus constructif

Le rôle de l’IA pour compenser certaines zones d’effort

Une conversation concrète et profondément humaine pour apprendre à mieux reconnaître les singularités, prévenir la souffrance au travail et permettre à chacun d’exprimer pleinement ses talents.

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#Neurodiversité #Management #MadSkills

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À propos du podcast

Et si l'IA rendait nos métiers plus humains, pas moins ? Chaque semaine, Soft Revolution explore les transformations du leadership, du management et de la vente à l'ère de l'IA. Dirigeants, chercheurs et entrepreneurs partagent leurs expériences pour décrypter l'évolution de nos rôles. Comment…

Soft Revolution - Le podcast du management à l’ère de l’IA

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