4JTAF #8 - Repenser les rythmes de travail dans une startup en hypercroissance - Virgile Raingeard (Figures)

Épisode de TAF par Jeanne Deplus · 19 janvier 2023 · 32 min

Bienvenue sur les 4 jours de TAF, une série capsule de TAF qui vient

Aujourd’hui, je vous présente Virgile Raingeard, fondateur et dirigeant de la startup Figures, qui a pour mission de mettre plus d’équité et de transparence dans la rémunération, notamment en donnant accès aux entreprises aux meilleurs données sur les salaires du marché.

Après 2 ans d’existence, ils ont plus de 1000 entreprises clientes et ont récemment exprimenté la semaine de 4 jours, avant de changer pour un format intermédiaire : la "quinzaine de 9 jours", soit des semaines de travail de 5 ou 4 jours, en alternance.

Je lui ai posé plusieurs questions :

Quelle idée de passer à la semaine de 4 jours lorsqu’on est une startup en hypercroissance ?

Alors que Figures était déjà organisée selon une efficacité opérationnelle aux petits oignons, sans réunionnite ou temps mou, qu’est-ce que ca a donné niveau productivité ? Quels sont les résultats et grands apprentissages qu’ils en font ?

Pourquoi et comment fonctionne la "quinzaine de 9 jours"

Ce REX est hyper intéressant, bonne écoute !

---

Vous aussi, vous avez parfois l’impression de

Pour ne rien louper :

Inscrivez-vous à la newsletter TAF pour recevoir des contenus complémentaires et des infos exclusives sur TAF :  https://tafpodcast.substack.com/subscribe

Abonnez-vous à mon compte Linkedin, je publie sur des sujets RH et futur du travail : https://www.linkedin.com/in/jeanne-deplus/

Suivez TAF sur Instagram, pour ne rien rater de mes tentatives de com' sur ce réseau (je débute, ça peut être drôle !) : https://www.instagram.com/taf.podcast/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « TAF »

À propos du podcast

Aujourd’hui, le monde du travail est confronté à une double problématique : du côté des salariés, une crise du bien-être et de sens, générant de plus en plus de maladies professionnelles. Du côté des entreprises, et notamment des services RH, une difficulté croissante à attirer et fidéliser les…

TAF

Épisodes similaires

Tous les épisodes de TAF · Plus de podcasts Business