10. Manager face aux résistances : comprendre, agir et transformer le changement en moteur

Épisode de Entre-Nous. Le management et le leadership pour tous. par Magali Vannay · 12 mai 2025 · 23 min

Comment gérer la résistance au changement quand on est manager ?

C’est l’un des défis les plus fréquents – et les plus sous-estimés – du management.

Face à un changement, petit ou grand, vos collaborateurs peuvent freiner, s’opposer ou se replier. Et si cette résistance n’est pas anticipée, elle peut ralentir vos projets, créer des tensions, voire nuire à votre crédibilité.

💡 Dans cet épisode d’Entre-Nous, on parle vrai : on décortique les mécanismes de la résistance pour transformer ces blocages en levier d’engagement.

Pourquoi 70 % des transformations échouent faute d’adhésion ❓

Quelles sont les formes invisibles de résistance que vous ne repérez peut-être pas ❓

Comment créer une dynamique d’écoute et de participation, même en période de turbulences ❓

🎯 Vous repartez avec :

✔️ Un diagnostic express pour repérer les résistances dans votre équipe

✔️ 5 leviers d’action concrets à mettre en place dès cette semaine

✔️ Des clés pour faire évoluer votre posture et embarquer vos collaborateurs dans le changement

✨ Que vous soyez en pleine réorganisation ou face à des ajustements du quotidien, cet épisode vous donnera des repères simples, humains et activables pour faire du changement un moteur – pas un frein.

🎧 Très bonne écoute !

Mon accompagnement prise de fonction de manager : https://impact-sens.ch/coaching-prise-de-fonction-de-manager/

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À propos du podcast

70% des managers admettent se sentir mal préparés à occuper leur rôle lorsqu’ils débutent. 85% des employés estiment que la qualité du management est cruciale pour leur satisfaction au travail. 2 raisons suffisantes de consacrer ce podcast au management et au leadership. Et soutenir celles et ceux…

Entre-Nous. Le management et le leadership pour tous.

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