Entre-Nous. Le management et le leadership pour tous.
par Magali Vannay · Business
70% des managers admettent se sentir mal préparés à occuper leur rôle lorsqu’ils débutent.
85% des employés estiment que la qualité du management est cruciale pour leur satisfaction au travail.
2 raisons suffisantes de consacrer ce podcast au management et au leadership. Et soutenir celles et ceux qui font le management.
Entre-Nous, c'est des épisodes avec des invités où je donne la parole à celles et ceux qui sont sur le terrain. Ils poserons leur regard sur le management, à travers leurs expériences, les réussites, les difficultés.
Entre-Nous, c'est aussi des épisodes solo pour vous partager ma propre expérience de 20 ans en tant que manager et décortiquer des aspects essentiels du management.
Avec ce podcast, je vous fais 3 promesses très importantes pour moi:
Partager des expériences avec authenticité
Que ce soit avec mes invites ou dans les épisodes en solo.
Donner des conseils pratiques et applicables
Sortir des théories et rendre des actions possibles sur le terrain.
Des rencontres et un espace d’échange
Relier, partager et apporter un soutien.
Je m'appelle Magali Vannay et suis, en plus d'être votre hôte sur ce podcast, consultante RH, coach et formatrice en management et gestion d'équipe.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Épisodes
- 38. Votre N+1 vous laisse-t-il vraiment manager ?
14 octobre 2026 · 15 min
Comment trouver sa place en tant que manager quand on doit aussi répondre aux attentes de sa propre hiérarchie ? On parle souvent de la relation entre un manager et son équipe.… - 37. Conversations difficiles : comment arrêter de les repousser ?
23 septembre 2026 · 22 min
Vous savez qu’une conversation doit avoir lieu. Un comportement vous dérange, un engagement n’a pas été tenu, une tension s’installe mais vous attendez. Parce que ce n’est… - Croyances managériales #6 : Quelles croyances influencent votre management ?
9 septembre 2026 · 17 min
Et si certaines de vos réactions de manager étaient guidées par des croyances dont vous n’avez pas conscience ? « Je dois avoir réponse à tout. » « Je dois tout contrôler. » « Je… - Croyances managériales #5 : Une bonne équipe doit-elle toujours bien s’entendre ?
26 août 2026 · 12 min
Une équipe qui fonctionne bien est-elle vraiment une équipe où il n’y a jamais de tensions ? On aimerait parfois que tout le monde s’entende bien, que les désaccords… - Croyances managériales #4 : Un bon manager doit-il cacher ses émotions ?
12 août 2026 · 18 min
Un manager doit-il vraiment cacher ses émotions pour être crédible ? Pendant longtemps, le monde du travail a valorisé l'image d'un manager solide, rationnel, toujours dans la… - Croyances managériales #3 : Faut-il être toujours disponible pour son équipe ?
22 juillet 2026 · 11 min
Et si être toujours disponible pour son équipe n’était finalement pas le signe d’un bon management ? Répondre aux messages pendant ses vacances. Garder son téléphone à portée de… - Croyances managériales #2 : Faut-il tout contrôler pour bien manager ?
8 juillet 2026 · 8 min
Jusqu’où faut-il contrôler sans tomber dans le micro-management ? Cette petite voix qui dit : "Je dois tout contrôler." On l’entend rarement formulée aussi clairement. Et… - Croyances managériales #1 : Un bon manager doit-il tout savoir ?
24 juin 2026 · 9 min
Et si l’une des croyances les plus répandues chez les managers était aussi l’une des plus épuisantes ? Cette petite voix qui dit : "Je dois avoir réponse à tout." On l’entend… - 36. Les 4 Accords Toltèques : des repères pour manager autrement
10 juin 2026 · 21 min
Après plus de 20 ans de management, il y a certains principes auxquels je reviens régulièrement lorsque je sens que je perds un peu le cap. Non pas parce qu’ils apportent des… - 35. Manager débordé : et si le vrai problème n’était pas le temps ?
27 mai 2026 · 21 min
“Je n’ai pas le temps.” C’est probablement une des phrases que les managers prononcent le plus aujourd’hui. Entre les urgences, les réunions, les imprévus, les demandes de… - 34. Manager le changement : 3 conditions à vérifier avant d’agir
13 mai 2026 · 17 min
Et si vous alliez trop vite dans vos changements ? Quand on parle de changement en entreprise, on pense souvent à l’action. Mettre en place Avancer vite Implémenter. Mais entre… - 33. Manager “sandwich” : comment tenir sa place entre la direction et l’équipe
22 avril 2026 · 19 min
Est-ce que vous avez déjà eu cette sensation d’être pris… entre deux feux ? D’un côté, les exigences de la direction. De l’autre, les attentes de votre équipe. Et vous au milieu.… - 32. Pourquoi vouloir faire l’unanimité vous fait perdre en crédibilité?
8 avril 2026 · 14 min
Et si votre besoin d'être aimé sabotait votre leadership ? Quand on est manager, il y a une tentation très forte. Être apprécié, faire l’unanimité, ne pas froisser, ne pas… - 31. IA & management : et si le vrai enjeu, c’était de rester humain ? Avec Igaël Derrida fondateur d'IDRH
25 mars 2026 · 55 min
Aujourd’hui, l’intelligence artificielle s’invite partout dans le quotidien des managers. Préparer un entretien, rédiger un mail, prendre du recul sur une situation ou même… - 30. Manager sans s’épuiser : revenir à sa zone d’impact
11 mars 2026 · 12 min
Manager sans s’épuiser : et si tout commençait par votre zone d’influence ? Quand on est manager, il y a beaucoup de choses qui nous préoccupent. Les décisions de la direction.… - 29. Manager entre intuition et analyse : trouver le bon équilibre pour décider
25 février 2026 · 21 min
Dans le management, on valorise beaucoup le rationnel : les chiffres, les faits, les analyses. Et c’est normal. Mais dans la réalité du terrain, toutes les décisions ne peuvent… - 28. L’exemplarité en management : incarner ce que l’on attend des autres
11 février 2026 · 17 min
Comment être un manager exemplaire… sans chercher à être parfait ? C’est un mot qu’on retrouve partout dans les entreprises. Dans les valeurs. Dans les chartes managériales. Dans… - 27. La posture de manager-coach : trouver l’équilibre entre autonomie et cadre
28 janvier 2026 · 14 min
Faut-il vraiment être manager-coach… tout le temps ? C’est une posture dont on parle beaucoup. Parfois présentée comme le modèle idéal. Parfois même comme la seule “bonne” façon… - 26. Management humain : concilier exigence et bienveillance
14 janvier 2026 · 12 min
La gentillesse en management : faiblesse ou véritable force de leadership ? On en parle peu. Ou alors, on en parle mal. La gentillesse au travail est souvent associée au laxisme,… - 25. L’échelle des petits pas : comment progresser sereinement dans son rôle de manager
24 décembre 2025 · 17 min
Comment avancer sans pression quand tout semble lourd en fin d’année ? La fin d’année est souvent synonyme de fatigue accumulée, de pression constante… Quand on est manager ou… - 24. Passer de collègue à manager : comment trouver la bonne posture ?
10 décembre 2025 · 19 min
Comment réussir sa transition… quand on devient manager de ses anciens collègues ? C’est l’un des défis les plus sous-estimés et pourtant l’un des plus déstabilisants, quand on… - 23. Un leadership profondément humain: le témoignage de Maddalena di Meo
26 novembre 2025 · 1 h 02 min
Et si notre manière de manager trouvait sa source dans notre histoire, nos valeurs et nos expériences de vie ? Dans cet épisode d’Entre Nous, j’ai le plaisir de recevoir… - 22. Quand diriger devient épuisant : repères pour retrouver du sens et de la clarté
12 novembre 2025 · 27 min
Comment faire face à la fatigue managériale, quand le rôle de manager devient une course sans fin ? C’est un sujet qu’on aborde trop peu, et pourtant, il touche une majorité de… - 21. Manager avec assurance : comment expliquer ses décisions sans se défendre
22 octobre 2025 · 22 min
Comment expliquer sans se justifier quand on est manager ? C’est une situation que tous les managers connaissent : ce moment où, en annonçant une décision, on a l’impression de… - 20. La double casquette du manager : comment concilier opérationnel et leadership ?
8 octobre 2025 · 17 min
Comment concilier opérationnel et management sans s’épuiser ? C’est l’un des plus grands défis du management d’aujourd’hui. Entre dossiers à boucler, réunions à enchaîner et… - 19. Vos collaborateurs ne sont pas assez autonomes… ou est-ce vous qui contrôlez trop ?
24 septembre 2025 · 17 min
Comment développer l’autonomie de son équipe… sans tomber dans le piège du contrôle ? C’est l’un des paradoxes les plus fréquents en management. On entend souvent des managers… - 18. Recadrer sans casser la relation : l’art d’un management clair et respectueux
10 septembre 2025 · 23 min
Comment mieux manager en osant dire les choses difficiles ? Recadrer fait partie intégrante du rôle de manager. Et pourtant, c’est souvent l’un des actes les plus redoutés : peur… - 17. Conflits, tensions, désaccords : comment en faire un levier de management ?
25 août 2025 · 18 min
Comment mieux manager… face aux conflits et aux tensions dans une équipe ? C’est un sujet incontournable, parfois redouté, mais absolument central dans la vie d’un manager. Parce… - 16. Et si la motivation passait d’abord par les besoins ? La pyramide de Maslow appliquée au management
11 août 2025 · 20 min
Comment mieux manager en comprenant ce qui motive (vraiment) vos collaborateurs ? C’est une interrogation récurrente, parfois frustrante, mais incontournable pour tout manager.… - 15. Le courage managérial : comment oser dire, trancher, recadrer ?
28 juillet 2025 · 15 min
Comment mieux manager… en osant faire preuve de courage ? C’est un sujet essentiel. Parce que dans la réalité du terrain, manager, c’est aussi faire face à des situations… - 14. Travailler avec ses émotions : la clé d’un management plus humain et plus juste
14 juillet 2025 · 23 min
Comment mieux manager… en travaillant avec ses émotions ? C’est un sujet rarement abordé de front, parfois même tabou. Et pourtant, c’est l’un des leviers les plus puissants du… - 13. Manager dans l’incertitude : 5 repères pour avancer sans (tout) contrôler.
30 juin 2025 · 25 min
Comment mieux manager… dans un monde d’incertitude permanente ? C’est une réalité omniprésente, souvent minimisée, mais profondément structurante. L’incertitude n’est plus… - 12. Se connaître soi-même, un levier négligé par les managers : par où commencer ?
9 juin 2025 · 23 min
Comment mieux manager… en commençant par se connaître soi-même ? C’est un sujet fondamental, souvent sous-estimé et pourtant incontournable. Avant de comprendre les autres,… - 11. Les entretiens one-to-one, outil sous-estimé du management : comment les réussir ?
26 mai 2025 · 20 min
Comment créer une vraie relation avec ses collaborateurs grâce aux entretiens one-to-one ? C’est un rituel simple en apparence… et pourtant redoutablement puissant. Créer une… - 10. Manager face aux résistances : comprendre, agir et transformer le changement en moteur
12 mai 2025 · 23 min
Comment gérer la résistance au changement quand on est manager ? C’est l’un des défis les plus fréquents – et les plus sous-estimés – du management. Face à un changement, petit… - 9. Management intergénérationnel: Le monde pro vu par la Génération Z avec Charlotte Maillard
28 avril 2025 · 48 min
Nous parlons beaucoup des jeunes générations, mais souvent à leur place. Et si nous les écoutions vraiment ? Sincèrement ? Sans a priori ? Dans cet épisode, on parle management,… - 8. D'expert à manager: Comment réussir cette transition ?
14 avril 2025 · 21 min
Le passage d’un rôle d’expert technique à celui de manager est une étape clé dans une carrière, mais aussi un véritable défi. Et si cette transition est souvent sous-estimée,… - 7. Burn-out et reconstruction : le parcours inspirant de Patrick Sumi
24 mars 2025 · 59 min
L’épuisement professionnel peut toucher tout le monde. Personne n’est à l’abri. Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’accueillir Patrick Sumi, ancien cadre chez Nestlé, qui a… - 6. 3 Clés pour manager en 2025
10 mars 2025 · 18 min
Manager en 2024, c’est évoluer dans un environnement en perpétuelle mutation. Entre incertitude, complexité et rapidité, il faut sans cesse s’adapter, prendre des décisions et… - 5. Réussir sa prise de poste de manager - Avec Simon Morard
15 octobre 2024 · 51 min
Prendre un poste de manager pour la 1ère fois est un vrai défi! Entre la fierté d'accéder de ce rôle et le souci de se sentir légitime, le challenge est bien là. Pour nous en…
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70% des managers admettent se sentir mal préparés à occuper leur rôle lorsqu’ils débutent. 85% des employés estiment que la qualité du management est cruciale pour leur satisfaction au travail. 2 raisons suffisantes de consacrer ce podcast au management et au leadership. Et soutenir celles et ceux qui font le management. Entre-Nous, c'est des épisodes avec des invités où je donne la parole à celles et ceux qui sont sur le terrain. Ils poserons leur regard sur le management, à travers leurs…
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Le dernier épisode « 38. Votre N+1 vous laisse-t-il vraiment manager ? » est sorti le 14 octobre 2026.
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