Prévenir le stress au travail et les risques psychosociaux : obligations légales, santé mentale en entreprise et actions concrètes pour les

Épisode de Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale par Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social. · 5 mai 2026 · 29 min

Dans cet épisode de Capital Humain, nous abordons la thématique cruciale du préventer le stress au travail. Le préventer le stress au travail apparaît comme une priorité pour les DRH qui souhaitent à la fois respecter leurs obligations légales et améliorer la santé mentale en entreprise. Nous verrons comment le préventer le stress au travail s’inscrit dans une stratégie globale de prévention des risques psychosociaux, bénéfique pour la qualité de vie au travail et la performance au travail.

Nous accueillons Magali Sibion, cofondatrice de Lily Facilite la Vie, coach certifiée et ancienne dirigeante. Elle partage son expérience terrain et explique comment les DRH peuvent mettre en place des actions concrètes, mesurables et durables pour le préventer le stress au travail, tout en respectant les exigences légales. Son approche mêle gestion du stress en entreprise, écoute des salariés et outils rh adaptés.

Développons les enjeux : le préventer le stress au travail réduit l’absentéisme, diminue le turnover et renforce l’engagement des collaborateurs. Il s’agit d’un levier de performance humaine et de réussite collective. Nous explorerons les bonnes pratiques, les solutions qvt, le rôle du manager santé mentale et les bénéfices d’une culture d’entreprise qui valorise le bien-être au travail. Nous aborderons également la prévention des risques psychosociaux, la santé mentale des salariés et les obligations du DRH en matière de santé et qualité de vie au travail.

Au programme de cet épisode :

- Les obligations légales liées à la santé mentale en entreprise et au préventer le stress au travail

- Méthodes pratiques pour le préventer le stress au travail et améliorer la qualité de vie au travail

- Témoignages de DRH et salariés sur les impacts du stress en entreprise

- Outils rh et stratégies rh pour soutenir les managers et les équipes

- Conseils pour transformer la culture d’entreprise et favoriser le bien-être au travail

En suivant ces pistes, vous disposerez d’un cadre d’action solide pour le préventer le stress au travail, protéger la santé mentale des salariés et renforcer la performance de votre organisation. Belle écoute !

"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

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À propos du podcast

Capital Humain, animé par Magaly Siméon, décrypte le monde du travail, des ressources humaines et de la santé mentale en entreprise. Chaque semaine, le podcast donne la parole à celles et ceux qui vivent et façonnent le travail : salariés, DRH, experts RH, avocats en droit social et spécialistes…

Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale

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