Episode 341: Les jeunes ne veulent plus diriger (conscious unbossing)

Épisode de Leadershift par Vincent Musolino · 12 octobre 2026 · 16 min

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Plus d’un jeune de la génération Z sur deux dit ne pas vouloir devenir manager. Le phénomène a un nom, le conscious unbossing, et une explication toute trouvée : une génération narcissique, rétive à l’autorité. Le même reproche visait pourtant les baby-boomers en 1979.

Cet épisode reprend la grille de « Pour en finir avec les générations » pour faire le tri entre ce qui tient à l’âge, à l’époque et à la génération. Il regarde ensuite ce qu’est devenu le poste de manager intermédiaire : des équipes plus grandes, un engagement en recul, et un manager en poste sur quatre qui préférerait ne plus encadrer personne.

Deux lectures possibles, deux plans d’action très différents. L’épisode se termine sur trois leviers concrets pour les directions et les RH : la charge réelle du poste, la préparation avant la nomination et une vraie filière d’expertise, pour que devenir manager redevienne un choix.

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Conversation à propos du leadership dans les organisations avec Vincent Musolino de l'entreprise COAPTA. Outils, méthodes, réflexions, entretiens.

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