15. DRH : Changer de posture pour devenir co-leader de la transformation de l'entreprise - Ludovic Millequant

Épisode de TAF par Jeanne Deplus · 8 avril 2021 · 1 h 04 min

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Aujourd’hui, je vous présente Ludovic Millequant, DRH aux multiples activités et fervent défenseur du RH comme partenaire business de l’entreprise.

Les sujets que l’on a abordés avec Ludovic :

Ses multiples activités : DRH de la Fabrique des Territoires Innovants, Président d’Hipip IN, conseil aux dirigeants sur des problématiques RH

Son rôle de DRH au sein de la FTI qu’il rejoint en mars 2020 et ce qu’il a mis en place au niveau managérial

La neurodiversité en entreprise : quelles problématiques, opportunités et comment l’accompagner ?

La transformation de la fonction RH :

Qu'est-ce qu'un HR Business Partner ?

Pourquoi la fonction RH a toujours été considérée comme un centre de coût et non comme créatrice de valeur ?

Comment a évolué la fonction et quelle posture doivent prendre les professionnels des RH ? Comment incarner cette nouvelle posture ?

Quelles sont selon Ludovic les 4 profils de RH face à la transformation des entreprises ?

Où retrouver Ludovic ?

Sur son LinkedIn

La Fabrique des Territoires Innovants

Hipip IN

Ses recommandations :

Le talk Start with why de Simon Sinek

Les publications du Mag RH

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À propos du podcast

Aujourd’hui, le monde du travail est confronté à une double problématique : du côté des salariés, une crise du bien-être et de sens, générant de plus en plus de maladies professionnelles. Du côté des entreprises, et notamment des services RH, une difficulté croissante à attirer et fidéliser les…

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