#15 Reprendre une entreprise sans en connaître le métier : folie ou stratégie ?

Épisode de Discussion controversée - Les coulisses des RH & du Management par Émilie Rambaud · 5 février 2026 · 53 min

Dans ce nouvel épisode de Discussion Controversée, Muriel raconte comment, après 12 ans dans l’industrie et un tournant personnel majeur, elle a fait un choix radical : reprendre une entreprise du bâtiment sans connaître le métier.

Au fil de la discussion, Muriel nous partage sa vision et comment la reprise change vraiment côté management, des décisions difficiles mais aussi de ce qui peut transformer une équipe : cadre, méthode et confiance.

Un échange humain qui vous sera très utile si vous dirigez une petite structure mais aussi si vous vous questionnez sur la reprise d’une entreprise ou que vous cherchez à structurer vos pratiques RH sans perdre le terrain.

AU PROGRAMME

Reprendre une entreprise sans connaître le secteur

Manager une équipe “qui sait mieux que vous” : comment établir une relation de confiance

Licenciement économique post-Covid : pourquoi l’accompagnement externe change tout (procédure + émotionnel)

Travailler sur les valeurs dans une PME du BTP

Intéressement, PEE, PER : pourquoi Muriel mise sur l’épargne salariale comme levier de projection et de fidélisation de ses salariés

Formation “hors métier” : renforcer la cohésion et faciliter le management

Anticiper les départs à la retraite sur des postes clés

Le conseil de Muriel aux dirigeants

RESSOURCES & LIENS

Découvrir l’entreprise SOLA : www.solas74.fr

Contacter Muriel : https://www.linkedin.com/in/murieldavillerd/

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Je suis Émilie Rambaud, créatrice de BIGUPHR et hôte du podcast Discussion Controversée.

Vous pouvez me retrouver sur Linkedin ou m'adresser un e-mail.

Sujets clefs de l'épisode : Management RH Fidélisation Organisation entreprise Plan épargne retraite

À propos de Discussion Controversée

Discussion Controversée, c'est le podcast qui donne la parole à celles et ceux qu'on n'entend pas assez sur les Ressources Humaines : les dirigeants et les entrepreneurs. À travers leurs retours d'expérience, il plonge dans les coulisses de la décision RH (les premiers recrutements, l'organisation, les transformations heureuses et les difficultés) Son ambition : inspirer, ouvrir les perspectives et partager des histoires qui changent le regard sur le rôle de dirigeant et celui des RH.

Un épisode animé par Émilie Rambaud, cofondatrice d'Akira RH.

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À propos du podcast

Bienvenue ! Discussion Controversée c’est le podcast qui donne la parole aux dirigeants qui font des RH tous les jours, et qui le font avec la volonté de bien faire et faire différemment. Je suis Émilie Rambaud, co-fondatrice de l’agence Akira RH. Cela fait de longues, et pour la plupart,…

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