[HORS-SÉRIE] RH et droit du travail : le kit de survie du dirigeant

Épisode de Discussion controversée - Les coulisses des RH & du Management par Émilie Rambaud · 15 juin 2026 · 14 min

Code du travail, convention collective, contrat de travail : savez-vous vraiment dans quel texte chercher ?

Dans cet épisode Minute de Discussion Controversée, Émilie Rambaud fait le point sur les connaissances RH et juridiques minimales que tout dirigeant ou entrepreneur devrait avoir en tête. Pas question de devenir avocat, mais de savoir où chercher l'information et d'éviter les erreurs qui coûtent cher, à vous comme à votre entreprise.

Entre Code du travail, convention collective, branche de rattachement et contrat de travail, les sources de droit applicables à une entreprise ne se valent pas toutes et ne s'appliquent pas de la même façon.

Émilie nous explique comment s'y repérer, puis détaille les règles opérationnelles incontournables : temps de travail, période d'essai, motifs de rupture, discrimination, obligations selon les effectifs.

Un épisode court et concret, conçu comme un kit de survie pour ne pas naviguer à l'aveugle sur les sujets RH et juridiques du quotidien.

AU PROGRAMME

Les 4 sources de droit à connaître : code du travail, convention collective, branche de rattachement, contrat de travail

Pourquoi la convention collective prime sur le code du travail dans votre entreprise

Temps de travail, heures supplémentaires et congés payés : les repères à avoir

Période d'essai : les règles de renouvellement et de rupture qui font souvent défaut

Les motifs légaux de rupture de contrat à connaître, même sans expertise

Discrimination et obligations de sécurité : les points de vigilance permanents

Les seuils d'effectifs et leurs obligations (affichages, CSE...)

Ce qu'il faut vérifier pour chaque salarié : convention collective, rémunération minimale, statut, clause de non-concurrence

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À propos de Discussion Controversée

Discussion Controversée, c'est le podcast qui donne la parole à celles et ceux qu'on n'entend pas assez sur les Ressources Humaines : les dirigeants et les entrepreneurs. À travers leurs retours d'expérience, il plonge dans les coulisses de la décision RH (les premiers recrutements, l'organisation, les transformations heureuses et les difficultés) Son ambition : inspirer, ouvrir les perspectives et partager des histoires qui changent le regard sur le rôle de dirigeant et celui des RH.

Un épisode animé par Émilie Rambaud, cofondatrice d'Akira RH.

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À propos du podcast

Bienvenue ! Discussion Controversée c’est le podcast qui donne la parole aux dirigeants qui font des RH tous les jours, et qui le font avec la volonté de bien faire et faire différemment. Je suis Émilie Rambaud, co-fondatrice de l’agence Akira RH. Cela fait de longues, et pour la plupart,…

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